川上直子(Soreda)氏の妄想とヘイトスピーチ

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積水ハウス
2006/08/03 弊社社員が受けた差別発言に対する訴訟提起について http://www.sekisuihouse.co.jp/information/inform20060803.html
1989/1月制定 企業理念 http://www.sekisuihouse.co.jp/company/info/index.html
2006/03/28 積水ハウスは多様な人材の活躍を積極的に推進します〜人材サステナビリティを宣言〜
2006/1 持続可能性報告書2006 http://www.sekisuihouse.co.jp/eco/eco2006/index.html
→従業員と共に→人権問題への取組み http://www.sekisuihouse.co.jp/eco/eco2006/pdata/society/employee/emp05.html



東京新聞 2006/08/07 顧客提訴 反響よぶ会社の訴訟支援 http://www.tokyo-np.co.jp/tokuho/



opeblo 2006-08-02積水ハウスさんの件について http://d.hatena.ne.jp/opemu/20060802



煙 2006/08/01 ■川上直子(Soreda)氏の妄想とヘイトスピーチ http://d.hatena.ne.jp/kemu-ri/20060801/1154439448#c




企業幹部が「外国人労働者」「女性」の能力を生かせと挨拶するのはいまや当たり前のこと*1なのだが某カナダ在住日本人には当たり前ではないらしい*2.

*1:積水ハウスがどうかは知らないが,派遣と正社員/「企業破壊者」社内レッドパージの徹底など様々な分断を前提として

*2:もちろん皆が皆ではないだろう,例えば カナダde日本語 カナダで日本語を教えるdesperateな女教師のブログ[反日カナダ工作員の美爾依] http://minnie111.blog40.fc2.com/blog-entry-221.html 参照, 731部隊関連では 薫のハムニダ日記 http://hamnidak.exblog.jp/